Sobre Nosotros

La calidad de nuestros productos y servicios está garantizada y certificada.

NUESTRA HISTORIA

Nace como respuesta a 9 años de trabajo de su gerente, asesorando a empresas pymes y mi pymes en el cumplimiento de la normativa legal vigente referente al cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 que hace obligatorio que todas la empresas en Colombia cumplan con su gestión en riesgos laborales; es así como en el año 2023 en asocio con su hija Juanita Peña Arevalo, Ingeniera industrial se consolida M&J Asesores como Gestor Empresarial en el campo de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 de 2015, ISO 14001 de 2015 e ISO 45001 DE 2018.

A inicios del año 2024 identificando la necesidades en seguridad contra incendio de nuestros clientes M&J Asesores incluye esta línea de proyectos en su portafolio y nace así su filial FIRE & CONTROL con sede en Florida E.U que suple las áreas de diseño y consultoría especializada en seguridad contra incendios, buscando que nuestras recomendaciones sean eficientes y nuestros productos certificables en el ámbito de calidad con un propósito: Salvar vidas

Haciendo de

su mejor aliado “

Martha Patricia Arévalo Bernal

Representante Legal

Misión

Somos un gestor empresarial que brinda servicios de asesoría, formación, diseño, pruebas, inspecciones y mantenimiento en sus divisiones de Sistemas de Gestión de Calidad y Sistemas de Protección Contra Incendios; contamos con asesores especializados, aliados estratégicos a nivel nacional e internacional que soportan la experiencia necesaria para hacer que nuestras recomendaciones sean eficientes y nuestros productos certificables en el ámbito de calidad.

Misión

Visión

M&J Asesores será reconocida como un gestor empresarial que SALVA VIDAS a través de sus divisiones de negocio en el centro de nuestro país y en todos los sectores de la economía.

Visión

M&J Asesores será reconocida como un gestor empresarial que SALVA VIDAS a través de sus divisiones de negocio en el centro de nuestro país y en todos los sectores de la economía.

Valores Corporativos

POLÍTICA INTEGRAL DE GESTIÓN

M&J ASESORES S.A.S, en su actividad económica de prestación de servicios de consultoría y asesoría externa en Sistemas Integrados de Gestión, instalación y mantenimiento de redes contraincendios, se compromete a implantar un Sistema de Integrado de Gestión, que dé apoyo a la planeación estratégica para identificar los requisitos y necesidades de nuestros clientes, garantizando su satisfacción.

De igual manera, M&J ASESORES S.A.S se compromete a implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, para prevenir accidentes de trabajo, enfermedades laborales, daños a la propiedad, identificando los peligros, evaluando los riesgos y estableciendo los respectivos controles, con el fin de preservar la integridad física y mental de sus trabajadores, sin importar la modalidad de vinculación, con alcance para todos los centros de trabajo, contratistas, proveedores y demás partes interesadas, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la planeación, ejecución y evaluación del Sistema Integrado de Gestión acorde con los factores de riesgo existentes, con el fin de minimizarlos y controlarlos.

Esta política proporcionará el marco de referencia para el establecimiento de los objetivos del SIG y que permitan que nuestro Sistema de Integrado de Gestión sea eficaz y proporcione mejores resultados para nuestras partes interesadas, representado en incremento en las operaciones, la satisfacción del cliente, puestos de trabajo sanos y saludables, y mejores beneficios para los propietarios.

Todos los trabajadores de M&J ASESORES S.A.S, tienen la responsabilidad de conocer y seguir en su totalidad, los planes de acción que se presentarán dentro del SIG, asumiendo el compromiso del mantenimiento y mejora continua, el cumplimiento de los requisitos legales aplicables, los requisitos de la norma ISO 9001:2015 y otros requisitos que la organización decida adoptar.

Esta política Integral de Gestión se comunicará a todos nuestros trabajadores dentro de la organización, se mantendrá como información documentada y disponible a nuestras partes interesadas en la página web de la organización. De igual manera, esta política se revisará periódicamente, mínimo una vez al año por parte de la Gerencia.

Martha Patricia Arévalo Bernal
Representante Legal